Статьи

Логотип компании
4-Й Верхний Михайловский проезд, дом 6, корпус 1, помещение 1, офис 4, Москва, 115419
Телефон: +7 929 649 25 67 Телефон: +7 495 664 69 69 Телефон: +7 495 958 18 63
Компания Аккорд оказывает широкий спектр юридических услуг. Статьи. Наш телефон в Москве: 8 (495) 664-69-69

Статьи

4-Й Верхний Михайловский проезд, дом 6, корпус 1, помещение 1, офис 4

Москва

115419

Россия

+7 929 649 25 67

+7 495 664 69 69

+7 495 958 18 63

info@юкаккорд.рф

Статьи

Статьи от юридической компании «АККОРД»

Блог юридической компании «АККОРД»

10 минут1438
В январе 2022 г. Минобороны РФ опубликовало новую инструкцию касательно организации воинского учета (Приказ № 700 от 22.11.2021). Документом утверждена новая карточка гражданина по форме № 10 вместо старой Т-2 (Т-2 ГС (МС)). Теперь компании на основании ее данных заполняют документы по воинскому учету.
10 минут920
Резонансное заявление на эту тему, которое взорвало социальные сети и СМИ, озвучил тогда еще председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев. Это было сделано в ходе Международной конференции труда, проходившей в Женеве в июне 2019 года.
10 минут1118
В отличие от самой будущей мамы, ее работодателя новость о беременности работницы совсем не радует. Если сотрудница оказывается «в положении», то расторгнуть трудовой договор становится крайне сложным делом.
10 минут1197
Что признается опозданием на работу? Вы не найдете такого проступка в Трудовом кодексе РФ. Вместо него там значится «нарушение дисциплины труда».
10 минут1072
Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве», исполнительским сбором признается санкция, имеющая штрафной характер: на должника возлагается обязанность произвести определенную дополнительную выплату в качестве меры его публично-правовой ответственности, возникающей в связи с совершенным им правонарушения в процессе исполнительного производства.
10 минут1155
В законе не содержится понятие должностной инструкции. Но в работе любой компании это очень важный и совсем не формальный документ.
10 минут1139
Все предприятия в РФ обязаны неукоснительно соблюдать положения Трудового кодекса и других нормативных актов по труду. Об этом сказано в ТК РФ (статья 22). За невыполнение требований предусмотрена ответственность, причем далеко не только штрафы. Все возможные виды санкций для работодателей-нарушителей перечислены в ТК (статья 419).
10 минут1043
К сожалению, возлагая на себя непосильную ношу в виде тех же долговых обязательств, человек перестает с этим справляться, и единственно возможным вариантов этой ситуации – объявить себя банкротом. Несколько лет обсуждался закон, имеющий спорную тематику: а стоит ли?
10 минут985
После ковидных ограничений люди все чаще стали использовать электронные файловые обменники. К тому же, теперь не всегда требуется ручная подпись на бумаге, поэтому сам процесс электронного документооборота является очень удобным: он ускоряет и, в том числе, упрощает передачу информации с контрагентами, государственными органами и с внутренними отделами компании.
10 минут981
Несмотря на то, что в России институт семьи всегда имел некий священный образ, спустя время, люди поняли, что наличие не только чувств, но и определенный гарантий, играет роль во взаимоотношениях.
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с нами
Нажимая на кнопку "Отправить" вы даете согласие на обработку персональных данных.

Юридическая компания «АККОРД»

4-Й Верхний Михайловский проезд, дом 6, корпус 1, помещение 1, офис 4

Москва

115419

Россия

+7 929 649 25 67

+7 495 664 69 69

+7 495 958 18 63

info@юкаккорд.рф