Услуги юриста по корпоративным спорам

Наша главная задача – решение ваших проблем с максимальной эффективностью и минимальными затратами.
Запись на консультацию

Урегулирование конфликтных ситуаций на взаимовыгодных условиях является самым цивилизованным решением. Но, как показывает практика, решить данный вариант не всегда приемлем для одной или обеих сторон. Тогда возникает необходимость привлечения квалифицированных юристов. Такое понятие, как корпоративные споры, является относительно новым, поэтому многие специалисты имеют малый опыт решения таких проблем. Из этого следует, что к выбору юриста в этом случае стоит подходить особо тщательно.

Разногласия в бизнес-организациях бывают самыми разными – между коллективом и работодателем, между акционерами или руководящим звеном, или акционерами. Связаны они с управлением обществом или ведением хозяйственной деятельности. В большинстве случаев, решение корпоративных – внешних или внутренних споров находится в компетенции арбитражного суда. Мирным путем подобные конфликты решаются крайне редко. К тому же, в данную категорию спорных ситуаций входят рейдерские захваты, обнаружить которые не под силу несведущему человеку. Здесь может оказать помощь адвокат по корпоративным делам юридической фирмы «Аккорд». В перечень услуг юриста входит подробная консультация по указанному вопросу, урегулирование спора в досудебном порядке, защита интересов клиента в суде, а также контроль за исполнением судебного решения.

Виды корпоративных споров

Существуют следующие виды арбитражных (судебных) корпоративных споров:

Если оппоненты одного юридического лица не могут договориться о возмещении ущерба или долевых размерах собственности, что условно считается внутренним спором. Второй случай, чаще всего, характеризуется недобросовестным поглощением предприятия или рейдерским захватом, который заключается не только в финансовом или административном давлении. Рейдерский захват часто имеет такие формы, как тайная скупка контрольного пакета акций, захват предприятия методом подставы собственного руководства, оспаривание результатов приватизации.

Важно:: наши опытные юристы выявляют попытки рейдерского захвата на ранних стадиях и осуществляют комплекс мер, направленных на защиту бизнеса клиента!

Корпоративные споры характеризуются невозможностью решить вопросы, связанные с:

Стоит сказать, что разрешение в судебном порядке корпоративных споров фактически не заканчивается миром и принятием решения, которое бы устраивало обе стороны. Такие дела по мнению адвокатов, считаются одними из самых сложных и длительных по времени. Это не юридический аутсорсинг, поэтому для решения вопроса часто привлекаются органы исполнительной власти, силовых структур, которые способны помочь выявить мошенничество.

Признаки определения корпоративного характера спора

Особенностью данных конфликтных ситуаций является то, что разногласие касается интересов общества. Главный признак – это то, что спор связан с управлением, созданием или участием в юридическом лице. То есть, он носит экономический характер. При этом, каждый оппонент имеет свои права, что требуется учесть в разрешении вопроса. Именно поэтому, при возникновении разногласия стоит обращаться к юристу по судебным корпоративным спорам, который, ознакомившись с делом сразу же определит – есть ли перспектива выигрыша в суде у клиента или можно урегулировать разногласие в досудебном порядке. Отдельных критериев рассматриваемого понятия нет. Однако, судебная практика позволила четко и точно обозначить понимание данного понятия. Как правило, это конфликты, возникающие среди участников корпорации – одного или нескольких юридических лиц.

Запишитесь на консультацию юриста
* Первичная консультация юриста по телефону
* Консультация юриста (устная) —
по документам / материалам дела до 1 часа
Запишитесь на консультацию юриста
Запись на консультацию

Наиболее частыми причинами возникновения споров являются:

Определяя характер разногласий между участниками одного общества, следует исходить из того, относятся они к утверждению прав на доли или акции. Если да, то спор является корпоративным. Однако, к такому определению не относятся конфликты, связанные с разделом совместно нажитого имущества в бизнесе между супругами или с выплатами наследникам умершего участника общества дивидендов. Не относятся к корпоративным спорам и разногласия, которые связаны с урегулированием трудовых вопросов.

Какие корпоративные споры рассматриваются в третейских судах

Чаще всего, споры корпоративного характера рассматривает арбитражный суд. Однако, законодательство предусматривает возможность рассмотрения дела и третейским судом после его передачи арбитражем. И, в этом есть свои плюсы. Информация по делу остается конфиденциальной, а сроки рассмотрения заметно сокращаются в связи с наименьшей загруженностью третейского суда. К тому же, к изучению каждого дела этот орган подходит более внимательно.

Третейский суд может рассмотреть дело, если между оппонентами заключено арбитражное соглашение. Однако, чтобы прийти к этому, сначала нужно воспользоваться юридическими услугами по арбитражным корпоративным спорам. Но, и здесь имеются исключения, связанные с законодательно отведенным перечнем дел, которые находятся в сугубо арбитражной компетенции. Как правило, в таких спорах задействовано большое число участников. Это конфликтные ситуации, относящиеся к:

Наши адвокаты, юристы по корпоративному праву имеют обширный опыт ведения дел такого характера. И, большая часть конфликтных ситуаций заканчивается досудебным выяснением и принятием решения в пользу клиента. Внесудебный порядок решения вопроса в нашей практике составляет 70-80% от объема всех дел указанного характера.

Наши услуги

Юридические услуги фирмы «Аккорд» по корпоративному праву заключаются в:

Также наши юристы в сфере деятельности – корпоративное право предлагают сопроводительные услуги. Например, организацию и проведение собраний учредителей общества, сопровождение сделок с акциями и долями организации. Данная услуга позволяет клиенту нашей компании защитить собственные интересы и бизнес, не подвергая себя риску остаться не у дел. Недобросовестное управление обществом опытный юрист выявит на ранней стадии. Они могут быть связаны с превышением полномочий, неграмотной стратегии развития предприятия, повышенными расходами и другими факторами, собственно приводящими к корпоративному спору.

Запишитесь на консультацию юриста
* Первичная консультация юриста по телефону
* Консультация юриста (устная) —
по документам / материалам дела до 1 часа
Запишитесь на консультацию юриста
Запись на консультацию

Услуги адвоката по корпоративному праву исключат риск проведения невыгодных для акционера сделок, которые могут стать причиной отчуждения или несостоятельности. Он возьмет на себя представительство клиента или группы участников на общих собраниях, урегулировав вопросы, касающиеся выплат и дивидендов. Обеспечит защиту интересов акционера методом признания невыгодных сделок недействительными, взысканием убытков и требованием выкупа акций по рыночной стоимости. Для этого необходимо иметь доступ к документам общества, в том числе, и бухгалтерским, а также провести анализ финансовой и хозяйственной деятельности организации на предмет нарушения закона.

Споры корпоративного характера, особенно, в арбитражном суде, являются одними из наиболее сложных дел. Чтобы выяснить ситуацию и восстановить справедливость, необходим тщательный анализ документов юрлица. Подобные дела осложняются объективными факторами – например, несовершенством российского законодательства, а также субъективными – большого количества заинтересованных лиц, где каждое имеет собственный имущественный интерес.

На консультации по проблеме корпоративного права юрист обязательно укажет вам на этот факт. Вариантов урегулирования конфликта масса. Это может быть, как арест доли или акций в уставном капитале, запрет принятия важных решений руководством или запрет на проведение сделок. В любом случае, суд обязательно учитывает то, что спорное дело не должно негативно отразиться на хозяйственной деятельности компании и привести к прекращению ее функционирования. Но участие в таких разбирательствах требует профессиональной поддержки в отношении всех лиц, которые задействованы в конфликте.

Оставьте заявку на нашем сайте для записи на первичную бесплатную консультацию по юридическим вопросам! А мы в ближайшее время перезвоним вам!

Поделиться


Юридический центр «Аккорд» — это:

Юридический центр «Аккорд»

Большой штат юристов в разных областых права.

Юридический центр «Аккорд»

Солидный опыт и заслуженное уважение профессионального сообщества.

Юридический центр «Аккорд»

Высокие позиции в рейтинге доверия - наши клиенты рекомендуют нас друзьям, родственникам и партнёрам.

Наши специалисты

Кузина Алиса Александровна - генеральный директор ЮК «Аккорд»

Кузина Алиса Александровна

Генеральный директор ООО ЮК "АККОРД"

Косов Виталий Викторович - адвокат ЮК «Аккорд»

Косов Виталий Викторович

Юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Караськина Лариса Равиловна - юрист ЮК «Аккорд»

Караськина Лариса Равиловна

Юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Андронова Юлия Юрьевна - юрист ЮК «Аккорд»

Андронова Юлия Юрьевна

Юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Сизиков Виктор Леонидович - судебный юрист ЮК «Аккорд»

Сизиков Виктор Леонидович

Судебный юрист

Ивашкевич Андрей Марьянович - юрист ЮК «Аккорд»

Ивашкевич Андрей Марьянович

Юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Мокров Евгений Анатольевич - юрист ЮК «Аккорд»

Мокров Евгений Анатольевич

Юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Филатов Игорь Васильевич - адвокат ЮК «Аккорд»

Филатов Игорь Васильевич

Адвокат

Погуца Вячеслав Анатольевич - ведущий юрист ЮК «Аккорд»

Погуца Вячеслав Анатольевич

Ведущий юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Карачев Владимир Андреевич - юрист ЮК «Аккорд»

Карачев Владимир Андреевич

Юрист центра юридических услуг «Аккорд»

Надежда
14.03.2023
Работу юристов Аккорд могу оценить исключительно с положительной стороны. Ведем сотрудничество более 2-х лет. Всегда получаем оперативную и квалифицированную помощь в решении вопросов любой сложности. Благодарю за ответственный подход!
Анастасия Р.
01.03.2023
Благодаря юристам компании "Аккорд" прошла тяжелый развод с бывшим мужем и разделом имущества. Юристы "Аккорда" быстро и грамотно подготовил все документы, сами вступали от моего имени в суде. Суд закончен, я не лишилась до брачного имущества. Спасибо огромное юристам компании "Аккорд".
Анатолий
20.02.2023
ЮК «Аккорд» является нашим партнером в области юридического сопровождения. По цене штатного юриста получили команду профессионалов, где есть специалисты в разных областях права. Эффективность от комплексного подхода намного выше. Качество сопровождения сделок вышло на высший уровень.
Ирина К.
15.02.2023
Мне нужна была консультация у юриста, и я ее получила, плюс еще и бесплатно. Все было на высшем уровне, и я получила ответы на все интересующие меня вопросы.
Олег
07.02.2023
Полностью довольны сотрудничеством с Аккордом. Все запросы закрываются оперативно с полной ответственностью. Безусловно, будем работать с этими специалистами дальше.
Ольга
19.01.2023
Поработав с разными юридическими компаниями, остановились на ЮК «Аккорд». Впечатления только положительные. Это ответственные, грамотные и опытные специалисты, вникающие в особенности бизнеса. Отдельно отмечу строжайшее соблюдение сроков.
Людмила Борисовна
20.12.2022
Я консультировалась по поводу своей дочери - инвалида детства. Нужно было узнать, можно ли по закону обжаловать результаты по ВТЭК. Это было очень важно, и могло многое решить. Юристы всё объяснили и посоветовали. Очень помогли, спасибо от души.
Сергей
13.12.2022
Второй год как мы убрали штатного юриста и перешли на абонентское обслуживание в «Аккорд». Оказалось, что так гораздо выгоднее и удобнее, чем каждый раз во время больничного или отпуска нашего сотрудника искать юриста на стороне. Обращаемся по разным вопросам и всегда получаем развернутую консультацию.
Александра
03.11.2022
Благодарим ЮК «Аккорд» за успешные результаты, высокое качество и оперативность в оказании услуг, связанных с юридическим сопровождением нашей компании. Надеемся на плодотворное сотрудничество в дальнейшем!
Анна
26.10.2022
Заключили договор на юридическое сопровождение бизнеса с Аккордом год назад. Все устраивает. Сотрудники все поставленные перед ними задачи выполняют строго в срок. Чувствуется опыт и ответственный подход. Всегда исключительно вежливая коммуникация.
Вам может быть интересно

Полезные статьи

8 минут145
В последние годы в связи с ростом числа владельцев транспортных средств особую актуальность приобретает деятельность судов в сфере применения норм административного права при разрешении дел об административных правонарушениях.
5 минут117
Социальные льготы могут предоставляться не только на федеральном, но и на региональном, и даже на муниципальном уровнях. Как в связи с этим гражданину точно выяснить, на какие льготы он вправе претендовать по закону?
2 минуты116
Работа по списанию кредита начинается с обращения заемщика в банк или кредитную организацию, где был получен кредит.
7 минут96
С точки зрения закона, алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка должны выплачиваться, прежде всего, в процентном соотношении от дохода должника (ст. 81 СК РФ).
2 минуты106
Исчерпывающий перечень вопросов наследования имущества, прав и обязательств рассмотрен в ч.3 ГК РФ. Однако на праве вступление в наследство, отстаивание законного права на его долю оборачивается многочисленными проблемами.
12 минут100
Рассмотрим вопрос о возврате денег за некачественный товар, который был приобретен посредством маркетплейса (или агрегатора) — т. е. электронную торговую площадку, которая предоставляет продавцам возможность размещать у себя предложения о своих товарах.
10 минут410
С начала СВО в 2022 году сфера бизнеса в России колоссально изменилась.
10 минут267
Выплата пособия безработным — это полномочие Российской Федерации, осуществление которого передано в зону ответственности органов государственной власти субъектов страны.
10 минут270
1 сентября 2020 года в России был введён упрощённый порядок банкротства физических лиц — принципиально новый механизм списания личных задолженностей для граждан.
10 минут296
Решение о повышении пенсионного возраста было принято уже давно, и в 2023 году выйти на пенсию в 55 (для женщин) или 60 лет (для мужчин) могут далеко не все.
Смотреть все
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с нами
Нажимая на кнопку "Отправить" вы даете согласие на обработку персональных данных.

Юридическая компания «АККОРД»

4-Й Верхний Михайловский проезд, дом 6, корпус 1, помещение 1, офис 4

Москва

115419

Россия

+7 929 649 25 67

+7 495 664 69 69

+7 495 958 18 63

info@юкаккорд.рф