Одним из принципов Трудового кодекса Российской Федерации, который закреплен в ст. 2, является право на полную и своевременную выплату справедливой заработной платы, позволяющей обеспечить достойный уровень жизни человека и его семьи. Там же отмечено, что величина зарплаты работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.
Компания Аккорд оказывает широкий спектр юридических услуг. Статьи. Наш телефон в Москве: 8 (495) 664-69-69
Одним из принципов Трудового кодекса Российской Федерации, который закреплен в ст. 2, является право на полную и своевременную выплату справедливой заработной платы, позволяющей обеспечить достойный уровень жизни человека и его семьи. Там же отмечено, что величина зарплаты работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.