Карачев Владимир Андреевич

Корпоративный спор — нередкое явление в бизнесе и весьма рискованное: в результате конфликта организация может понести серьёзные убытки или вообще прекратить существование, а её участники — потерять свои активы и контроль над компанией.

Ответственность за замену отопительного радиатора лежит на управляющей организации многоквартирного жилого дома, если батарея является частью общей системы отопления и установлена без отключающих устройств.

Многие из нас что-то оставят после себя: квартиры, машины, деньги, авторские права или бизнес. У этих активов будут новые владельцы, которые как-то ими распорядятся. Позаботиться о распределении своего имущества на случай смерти можно еще при жизни. И совсем не обязательно ждать пожилого возраста или накопить активов на миллион долларов.

Вопрос с канала: «Расскажите, что делать, если человек заявил свои права на наследство, но умер до фактического вступления. Его право на наследство переходит к его наследникам или к наследникам того, от кого он получил наследство?»

Сегодня сложно себе представить компанию, чьё успешное функционирование и развитие возможно без квалифицированного правового сопровождения. Расскажем об основных видах и формах оказания юридических услуг.

Реестр недобросовестных плательщиков (РНП) – это государственный реестр, в котором содержатся сведения об ИП и организациях, допустивших существенные нарушения в сфере госзакупок.

Как быстро взыскать долг с должника? Для многих юридических и физических лиц это актуальный вопрос, особенно если ситуация срочная и нужно получить деньги или имущество с минимальными собственными вложениями. Юридическая команда «Аккорд» поможет отстоять законные права и интересы!

Трудовое законодательство за последний год получило множество новшеств. Они коснулись больничных листов, льготников, приема и увольнения работников, правил охраны труда и порядка ведения кадрового делопроизводства.

ГИТ (государственная инспекция по труду) уполномочена контролировать соблюдение бизнесом трудового законодательства. С этой целью ведомство приходит с проверками. Расскажем о них ниже.

К настоящему времени организация приема персонала на работу в компаниях существенно изменилась. Два последних года ознаменовались несколькими нововведениями в кадровом деле.

С 1.01.2022 больничные листы по общему правилу оформляются в электронном виде. Форма документа претерпела изменения, поменялись и правила взаимодействия работодателя с ФСС (ФЗ № 126, ПП РФ № 1567 от 16.12.2017).

Резонансное заявление на эту тему, которое взорвало социальные сети и СМИ, озвучил тогда еще председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев. Это было сделано в ходе Международной конференции труда, проходившей в Женеве в июне 2019 года.

В отличие от самой будущей мамы, ее работодателя новость о беременности работницы совсем не радует. Если сотрудница оказывается «в положении», то расторгнуть трудовой договор становится крайне сложным делом.

Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве», исполнительским сбором признается санкция, имеющая штрафной характер: на должника возлагается обязанность произвести определенную дополнительную выплату в качестве меры его публично-правовой ответственности, возникающей в связи с совершенным им правонарушения в процессе исполнительного производства.

После ковидных ограничений люди все чаще стали использовать электронные файловые обменники. К тому же, теперь не всегда требуется ручная подпись на бумаге, поэтому сам процесс электронного документооборота является очень удобным: он ускоряет и, в том числе, упрощает передачу информации с контрагентами, государственными органами и с внутренними отделами компании.

У каждого из нас бывают тяжелые времена. Столкнувшись с ними в финансовой части, граждане могут воспользоваться банкротством. Наверное, у многих сложилась картина того, что банкротство – некая система, состоящая из процедур. Каждый из них направлена на избавление должников от бремени.

Почти ежедневно мы сталкиваемся в магазинах с неприятной ситуацией. В чеке, который пробивает кассир, товар оказывается дороже, чем это значится на ценнике. Сразу возникает вопрос: законна ли такая подмена, а если нет — что делать для защиты своих прав?

Новая обязанность возложена на работодателей статьей 214 Трудового кодекса РФ. Для ее выполнения с 01.03.22 нужно ориентироваться на Рекомендации Минтруда (введены приказом 632н от 15.09.21).

За последние 10 лет повседневная жизнь стала куда комфортнее — это напрямую связано с цифровизацией. Несмотря на факторы роста в одном секторе, правовое поле, к сожалению, только начинает применять какие-либо новшества.

В настоящее время большинство товаров можно идентифицировать и отследить с момента производства до реализации конечному потребителю. Делается это для того, чтобы государство имело эффективные рычаги для борьбы с контрафактом и контрабандой.

В трудовом договоре пункт о месте работы — обязательное условие, даже если сотрудник работает на удаленке (ТК РФ, ст. 57, ч. 2). И нужно это вовсе не для того, чтобы контролировать дистанционного работника. Так работодатель защищает себя от правовых и финансовых рисков.

С момента, когда сотрудница предприятия принесла на работу справку о беременности, ее статус и права кардинально меняются. Становятся доступны многочисленные привилегии, которые не предусмотрены для остальных.

В текущем, 2022 году в отношении средств индивидуальной защиты для персонала предприятий продолжает действовать приказ Минздравсоцразвития 290н, изданный еще 01.06.09. Но уже со следующего, 2023 года его заменит другой нормативный акт — приказ Минтруда 766н от 20.02.19. Расскажем, в чем состоят новые правила и как их соблюсти.

В данном разделе мы познакомим Вас с понятием межевания земли, расскажем, зачем оно нужно, как его провести и сколько стоит такая услуга.

В официальном государственном реестре фиксируются все сведения о юридическом лице: от наименования (сокращенного и полного) и организационно-правовой формы до уставного капитала и реквизитов. И в обязательном порядке в нем отражаются изменения в документах компании. Разберемся, какие именно и от чего это зависит.

Любой гражданин, который обратился за медицинской помощью в лицензированное лечебное учреждение, получает статус пациента. Согласно законодательству РФ вместе с этим он приобретает и определенные права.

Защищать права детей обязаны родители и государство как орган власти. За нарушение интересов несовершеннолетних предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Одним из принципов Трудового кодекса Российской Федерации, который закреплен в ст. 2, является право на полную и своевременную выплату справедливой заработной платы, позволяющей обеспечить достойный уровень жизни человека и его семьи. Там же отмечено, что величина зарплаты работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.

После покупки земли нужно получить на нее право собственности. Это требуется для официального подтверждения статуса владельца участка. Без регистрации никакие дальнейшие действия с ним будут невозможны.

Первый вопрос, который встает перед начинающим предпринимателем, — выбор юридической формы ведения бизнеса. Давайте разберемся, какие бывают организации, в чем их преимущества и недостатки.