Погуца Вячеслав Анатольевич

Логотип компании
4-Й Верхний Михайловский проезд, дом 6, корпус 1, помещение 1, офис 4, Москва, 115419
Телефон: +7 929 649 25 67 Телефон: +7 495 664 69 69 Телефон: +7 495 958 18 63
Погуца Вячеслав Анатольевич - Ведущий юрист центра юридических услуг «Аккорд». Наш телефон в Москве📞 8 (495) 664-69-69

Погуца Вячеслав Анатольевич

4-Й Верхний Михайловский проезд, дом 6, корпус 1, помещение 1, офис 4

Москва

115419

Россия

+7 929 649 25 67

+7 495 664 69 69

+7 495 958 18 63

info@юкаккорд.рф

Должность

Ведущий юрист

Образование

Московский технологический университет (МГУПИ) и Международный инновационный университет (аспирантура)

Информация о сотруднике:

Выдающийся юрист с более чем 20-летним стажем практической юридической деятельности. За долгие годы работы в сфере права, Вячеслав Анатольевич превратился в ведущего специалиста, известного своими глубокими знаниями и опытом в различных областях права. Его клиентами являются как отдельные граждане, так и крупные компании, нуждающиеся в высококачественной юридической поддержке. Вячеслав Анатольевич известен своим профессионализмом, стратегическим мышлением и эффективным подходом к решению сложных правовых вопросов. Он успешно проводил дела в суде, консультировал клиентов по различным юридическим вопросам и представлял их интересы на самом высоком уровне.

Какие интересы клиентов предоставляет:

  • Наследственное право;
  • Административное право;
  • Защита прав потребителей;
  • Земельное право;
  • Семейное право;
  • Трудовое право;
  • Гражданское право;
     

Дипломы, Награды, Грамоты

Статьи юриста

10 минут239
Чтобы привлечь клиентов, некоторые юристы обещают списать долги через банкротство буквально за пару месяцев. И в итоге людей интересует, почему банкротство длится так долго? Ответ очень прост: аннулировать долги за указанное время невозможно!
10 минут249
На первый взгляд, когда хозяева не живут в квартире, затраты на коммунальные услуги должны закономерно снижаться, но так происходит не всегда.
10 минут225
Интеллектуальная собственность (ИС) — это уникальные плоды умственного труда: например, роман, программа для компьютера, логотип или технология производства.
10 минут338
Общее собрание акционеров — высший орган управления акционерного общества (АО), принимающий ключевые решения. Поэтому законом установлены строгие правила к организации мероприятия: все акционеры должны своевременно о нём узнать, иметь возможность подготовиться и проголосовать. Расскажем об основных этапах подготовки и проведения годового собрания акционеров.
10 минут274
Отец завещал мне квартиру. Нотариус говорит, что часть квартиры должна достаться моей мачехе, потому что она имеет право на обязательную наследственную долю. Нотариус собирается выдать мне свидетельство о праве собственности не на всю квартиру, несмотря на завещание, в котором указано, что квартира должна перейти мне целиком.
10 минут239
Ваши права, обязанности и риски. Об этом не принято думать вслух, но однажды каждый из нас умрет.
10 минут220
Закон о банкротстве, который позволяет списать неподъемные кредиты, защищен от мошенников.
10 минут267
Ситуации, когда человек одновременно работает в нескольких местах, не редкость, особенно в кризисные периоды. Основной работодатель может не учитывать другую занятость своих сотрудников при условии, что она не влияет на режим и эффективность.
10 минут350
Все предприятия в РФ обязаны неукоснительно соблюдать положения Трудового кодекса и других нормативных актов по труду. Об этом сказано в ТК РФ (статья 22). За невыполнение требований предусмотрена ответственность, причем далеко не только штрафы. Все возможные виды санкций для работодателей-нарушителей перечислены в ТК (статья 419).
10 минут362
Обучаясь в ВУЗе или колледже, студенты могут претендовать на различные виды стипендий, которые будут выделены им из государственного или местного бюджета в виде стипендий или ж иных выплат. Рассмотрим, какие виды выплат вообще могут предоставить данные учреждения.
10 минут259
Получая доход, вне зависимости: с зарплаты или сдаваемой в аренду квартиры, почти каждый платит НДФЛ – налог на доходы физических лиц.
7 минут387
В понятие «личное дело» входит ряд документов, содержащих информацию о самом сотруднике и его трудовой деятельности. Эти бумаги сшивают в одну папку, маркируют и хранят согласно установленным правилам. Формирование, систематизация и архивирование личных дел персонала обычно поручаются специалистам отдела кадров.
10 минут433
Разберемся, что представляет собой личная карточка работника Т-2 и обязательно ли работодателям продолжать оформлять ее в 2022 году. Подробно покажем, как правильно заполнять такую форму, если Вы все-таки намерены вести ее и дальше, а также как грамотно оформить отказ от данной работы.
10 минут349
Повышать зарплату в связи с ростом реальных расходов населения и инфляцией обязаны все работодатели.
9 минут396
Решение восстановить в должности ранее уволенного работника вправе вынести суд или Государственная инспекция по труду. Основанием может стать отсутствие законных причин для увольнения или нарушения, допущенные в ходе самой процедуры (Трудовой кодекс РФ, статьи 356, 392 и 394).
10 минут428
Деятельность некоторых организаций не укладывается в привычную всем пятидневную трудовую неделю. Неустойчивость заказов, неравномерная нагрузка, необходимость работы в ночное время, перерывы в производстве и другие факторы требуют иного подхода к учету рабочего времени.
10 минут313
Очередность предоставления работникам оплачиваемых отпусков определяется до наступления нового календарного года. Соответствующий график согласуется как минимум за 2 недели до 1 января. В некоторых случаях данный документ приходится впоследствии корректировать. Расскажем, когда это необходимо и как это сделать.
10 минут759
Руководитель — ключевая фигура в управлении организации. Он исполнительный орган, и у него широкий круг полномочий. Руководитель выступает от имени юридического лица без доверенности. Вследствие этого процедура смены руководителя (генерального директора/президента/председателя/директора) в организации несколько усложнена, если сравнивать с заменой обычного работника.
10 минут322
АЛИМЕНТЫ
В статьи КоАП и УК РФ, которые касаются ответственности за неуплату назначенного содержания для детей либо нетрудоспособных родителей, внесены изменения.
10 минут363
В идеальной ситуации каждая из сторон сделки должна получать коммерческую выгоду. На практике, к сожалению, так бывает не всегда. О столкновении с недобросовестным контрагентом пострадавшая сторона узнает уже после подписания договора и выполнения своих обязанностей. Результат — денежные потери и многочисленные безуспешные попытки восстановить нарушенные права. Чтобы этого избежать, большинство крупных и средних компаний заказывают профессиональное юридическое сопровождение сделок. С его помощью можно свести к минимуму коммерческие и юридические риски.
10 минут482
Незаконные действия или бездействие, а также решения работодателя, которые нарушают права и законные интересы работников, могут быть оспорены.
10 минут501
Законные основания, а также порядок прекращения и расторжения трудового договора предусмотрены главой 13 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). Увольнение с нарушением установленных требований является незаконным. Для защиты и восстановления прав и законных интересов работника ТК РФ предусматривает механизм обжалования действий нанимателя.
10 минут588
В России существует целый ряд различных правоотношений по вопросам владения, пользования и распоряжения землей. Среди них есть как привычные аренда и купля-продажа, так и специфические, например постоянное (бессрочное) пользование участком или пожизненное наследуемое владение.
Показать еще
Задай свой вопрос юристу
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Задай вопрос и мы поможем!
Свяжитесь с нами
Нажимая на кнопку "Отправить" вы даете согласие на обработку персональных данных.

Юридическая компания «АККОРД»

4-Й Верхний Михайловский проезд, дом 6, корпус 1, помещение 1, офис 4

Москва

115419

Россия

+7 929 649 25 67

+7 495 664 69 69

+7 495 958 18 63

info@юкаккорд.рф